学生进出校外培训机构都有明确规范要求

(记者 舒越 文/摄)10月20日，“2020年度玄武区学科类校外培训机构校长论坛”在南京市玄武区教育局举行。近50家教育机构负责人汇聚一堂，大家以“分析疫情新常态下民办教育培训机构发展困境”为主题，开展全方位分享与讨论，系统地梳理了当下教育发展的新趋势、新机遇、新思维、新管理、新举措。

△ 论坛现场

校长齐聚畅谈，分析培训机构生存现状

玄武区民办教育协会执行会长朱斌提出，目前培训机构有几大生存现状：一是随着最近“某某培训机构倒闭跑路”等新闻曝光，社会上对校外辅导机构的看法可能会戴上“有色眼镜”;二是各机构都在拼价格，但是小机构始终拼不过头部企业，陷入死循环;三是市场上依然存在部分无证机构“搅局”;四是有些机构相互挖人、挖信息，破坏了行业的生态平衡;五是疫情改变了消费者的消费习惯和思维模式，过去家长不能接受线上教育，现在已经开始逐步改变。

“我们是小型培训机构，目前最大的困惑是如何留住老师。”一名教育机构负责人陈先生现场提出问题，请各位校长“支招”，也引起了不少人的共鸣。“我认为不论是学校还是培训机构，一支稳定的教师队伍是非常重要的，不论是从管理还是教学质量方面。然而，作为小型机构，给的工资不如大型企业高，而且经历疫情之后，越来越多的老师倾向于稳定工作，选择考公办老师，所以对我们冲击比较大。”陈先生说。

△ 行业代表发言

现场还有一家专注中小学文化教育的课程培训机构，负责人周先生告诉记者，他认为一家机构，产品是核心竞争力，也是生命线。“比如我们将产品分为‘春风’和‘子曰’两大条线，前者重视作文、阅读能力培养，后者重视文化积累。为了不断创新，我们还会联系当下热点，比如前段时间大火的电视剧《清平乐》，老师们不断调整课程内容，课程更有趣，也获得了家长和孩子们的好评，甚至有外国人慕名报名。”他说，培训机构应该将眼光放长远，打磨好产品，不断创新，真正教给学生干货，才能获得家长孩子甚至广大市场的青睐。

每月检查，学生进出培训机构有明确规范要求

玄武区教育局社教科负责人黎平智表示，区教育局主要从安全、规范两个方面对培训机构进行管理，“安全方面包括人身安全，尤其是疫情防控期间，对师生的人身安全提出更高的要求;场地安全，每个机构必须符合消防安全的一系列规定;资金安全，要求每个培训机构全程保持资金符合规定。”

“规范”也包括三个方面，一是要求所有培训机构的聘用老师，一定要持有教师资格证书;二是机构使用的教材必须符合国家规定;三是每个机构都要进行规范管理。

记者了解到，目前玄武区每个月都会对培训机构进行检查，这已经是一项常态化工作。朱斌就是检查团队的一员，他表示，最近团队主要是从疫情防控方面进行抽查。“比如对于人群密集的培训企业来说，孩子的生命安全是最重要的，完全按照市、区教育局的各项规定进行细分，从学生的进出、老师的安全防范工作等等进行检查，因为是全员防控，学生进来的时候要量体温，上课的时候每名学生要保持一米的距离，下课之后由老师组织，分批出门。”

玄武区人大代表、区民办教育党委委员陈晓吉，同时也是一家教育机构的负责人。他说，在玄武区教育局社教科的要求下，除了满足安全、规范两个大框架下，延伸出去，机构还对社区的老百姓提供公益的服务。“比如我们对单亲家庭的孩子进行免费辅导，对于优秀但贫困家庭的孩子进行资助，这些费用会占到我们机构每年盈利的50%。”

今年，区委教育工委重点打造民办教育党建“红领”文化，“红色领雁”从党员活动、组织建设、党员义工三个方向进行引领。本次会议重点推进民办教育党委“红色领雁”党员义工，陈晓吉作为“红色领雁”代表向现场机构发出倡议，号召大家积极参与“红色领雁”公益助学，激发校外培训机构的正能量，让机构和学校、家庭、社会真正融合在一起。下一步，将由区民办教育党委牵头，积极开展面向困难家庭子女的公益助学服务。