公务员面试考生常犯的十大错,你有吗?

    来源:志远公考考试咨询    发布时间:2018-06-04 14:08    编辑:陆文     浏览量:

我从2016-2018年连续做过三年的面试工作人员-监督核分员。作为面试工作人员,虽然我不参与打分,但是我都会从头到尾认真听考生答题,在心里为考生打分,然后与考官的最终评分做对比。每年都会有不少考生自以为表现不错,却最终分数不高,不知道问题出在哪里

我从2016-2018年连续做过三年的面试工作人员-监督核分员。作为面试工作人员,虽然我不参与打分,但是我都会从头到尾认真听考生答题,在心里为考生打分,然后与考官的最终评分做对比。每年都会有不少考生自以为表现不错,却最终分数不高,不知道问题出在哪里。也有大量的考生在相同的点上犯错。这些都让人不禁扼腕叹息。下面我一一列出面试考生常犯的错。

2

角色定位错误

很多题目,都会为你定位一个角色。比如街道办工作人员、小李的朋友,某件事具体负责人等。预设了角色,就为你作答设定了框子,你的看法就要符合你的身份,你提的做法就要以你的角色能完成可操作。但是有不少考生往往在作答中忘记身份,回答的不符合身份定位,提的对策以你的角色完全没有能力操作。

4

不会交流互动

公务员面试作答交流感很重要,与公务员面试考官交流靠什么?靠微笑,靠眼神,靠抑扬顿挫,靠语言。但是眼神微笑交流对大多数考生显然太难了,能回答好已属不易,交流则是奢求。回答时死丁丁看着主考官,或者看着演草纸半天不抬头,又或者不敢看考官,目光游离。与考官互动交流有着神奇的作用。建议考生要目光坚定自信地看着考官,以主考官为主,自然移向其他考官,身体随之小微倾斜,每个考官停留几句话,与你有眼神微笑互动的考官代表你已把他拿下,适当增加停留加以巩固,眼神交流的同时配之一微笑,效果更加神奇,中等的回答内容也能得一个上等的分数。回答内容的交流靠的是与考官的共鸣,靠的是让考官耳前一亮,主动去听。比如通过举例等,这是比眼神微笑更难的层级,需要考生在平时训练慢慢体会。

5

反思汇报又分组

如果作为考官或者面试工作人员全程听完所有考生作答,会发现听到频率最高的就是最后定会反思总结、随时向领导汇报、遇事成立小组……能听腻。建议考生回答时一定要结合题目,合理决定是否要反思总结,是否向领导汇报。至于分组,这不是个好做法。基本上题目问的都是你怎么做,不是问你安排别人怎么做。公务员录用的都是基层工作人员,是要你干活的,不是录用领导的。所以你成立小组干嘛?怎么问就怎么答,这点很重要。当然个别题目要求你负责团队处理工作除外。

6

时间控制欠火候

公务员面试一般是15分钟答3道题,一般建议10-13分钟回答完为宜,思考时间每题一分钟以内。当然可以根据实际作答和抽签位次适当调整。但是很多考生对时间把控太欠火候,要么思考时间太长,两三分钟不回答,考官面面相觑只着急,;要么回答时间太短,内容太少;要么回答时间太长,计时员已经提醒还剩2分钟,还喋喋不休。作为理解考官心情的工作人员,提醒大家中午场和下午场最后几个考生可以适当压缩时间,少穿鞋带帽,直接上干货,考官早就疲惫不堪会很喜欢的。

7

坐姿动作毛病多

有不少考生有些小毛病,平时没人指出,自己注意不到,就带到了考场。比如,抖腿,转笔回答问题中间思考时往上翻眼睛转眼珠,坐姿不雅、敲桌子、回答时动作配合过多或不准确等。

8

刻意感谢大鞠躬

不少考生,一进门双手放于腰间,接近90度弯腰大鞠躬“各位考官大家好”,吓死个人,还以为参加追悼会。全部回答结束之后又是大鞠躬“各位考官辛苦了”,甚至声音明显高于作答时的音量。这些都太刻意,没必要,只会减分。培训痕迹太明显。这些礼节,可以有,但是要自然,正常音调,微微鞠躬点头即可。

10

语速语调不正常

语速语调音量,把握不好,这是许多没参加过培训的考生常犯的错。有些考生音量过小,听不清,有些则嗓门太大,扎耳朵;有些说话太慢急死人,想按快进键;有些突突突,毫不停顿,像机关枪。想拿一个不错的分数,语速语调音量必须正常,听起来要舒服自然。

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